ในปัจจุบัน หลากหลายองค์กรได้เริ่มมีการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมในการทำงานกันอย่างแพร่หลาย ผู้บริหารส่วนใหญ่โฟกัสกับการผลักดันให้องค์กรของตนเป็นชั้นนำในอุตสาหกรรมนั้น ๆ และทำให้องค์กรก้าวทันโลกและทันสมัยมากขึ้น ซึ่งหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถผลักดัน Digital Transformation ได้สำเร็จได้แก่บุคคลากรนั่นเอง และเพื่อให้พนักงานของคุณเห็นด้วยและพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้านั้น ผู้บริหารควรเป็นผู้ที่ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ และชี้ให้เห็นถึงความสำคัญที่บริษัทมีต่อกับพนักงานของตนอย่างไร
ทำไมเรื่องนี้ถือเป็นสิ่งสำคัญละ
เพราะในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด เราจึงมีโอกาสที่จะสร้างอนาคตที่ดียิ่งขึ้น ซึ่งหมายถึงอนาคตในการทำงานที่พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีและโอกาสได้อย่างเท่าเทียมกัน แต่การที่จะไปถึงจุดนั้นได้องค์กรจำเป็นต้องรับฟังเสียงของพนักงานว่าพวกเขาต้องการอะไร
รับชมบันทึกงานสัมมนา ‘How Leaders Can Build a Future of Work That Works for Everyone’
รับฟังแนวคิดจากผู้นำของทั้ง 2 องค์กรที่มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์การใช้งาน Workplace from Facebook ที่สามารถช่วยเชื่อมโยงพนักงานเข้าด้วยกัน เพิ่มโอกาสทางธุรกิจและสร้างสังคมการทำงานที่ทำให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
