สร้างขีดความสามารถของบุคลากรด้วย LinkedIn Learning
LinkedIn Learning นำเสนอการเรียนรู้ทางวิชาชีพตามบทบาทหน้าที่ในด้านทักษะทางธุรกิจและเทคโนโลยี GoPomelo ช่วยจัดแนวทางการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของความสามารถและผลักดันการใช้งาน
แนวทางการทำงานร่วมกันของเรา
ประโยชน์ที่ LinkedIn Learning ช่วยคุณได้
สร้างทักษะที่เกี่ยวข้อง
ให้พนักงานเข้าถึงการเรียนรู้ด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์ในปัจจุบัน
ปรับแต่งการพัฒนาเฉพาะบุคคล
แนะนำการเรียนรู้ตามบทบาทหน้าที่ ความสนใจ และความต้องการทักษะใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น
สนับสนุนการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน
ทำให้หลักสูตรพร้อมใช้งานทั้งบนเดสก์ท็อป มือถือ และเครื่องมือขององค์กรที่เชื่อมต่อกัน
ขยายขนาดโปรแกรมการเรียนรู้
ใช้เส้นทางที่กำหนดไว้เป็นพิเศษและการรายงานเพื่อเข้าถึงทีมต่าง ๆ ทั่วทั้งองค์กร
ทำไมต้อง GoPomelo
ทำไมต้อง GoPomelo
การวิเคราะห์ทักษะและกลุ่มเป้าหมาย
เชื่อมโยงลำดับความสำคัญทางธุรกิจเข้ากับบทบาท ขีดความสามารถ และกลุ่มผู้เรียน
การออกแบบเส้นทางการเรียนรู้
คัดสรรหลักสูตรตามบทบาทหน้าที่ที่นำไปใช้ได้จริงจากคลังเนื้อหาที่มีอยู่
การเปิดตัวแพลตฟอร์ม
ตั้งค่าการเข้าถึง การเชื่อมต่อระบบ การสื่อสาร และกระบวนการทำงานของผู้ดูแลระบบ
การยอมรับและการวัดผล
เปิดตัวแคมเปญและตรวจสอบการใช้งานเพื่อปรับปรุงความสอดคล้องและการมีส่วนร่วม
วิธีการทำงานของเรา
4 ขั้นตอนตั้งแต่
เริ่มคิกออฟจนถึงการทำงานอย่างอิสระ
ทำงานร่วมกันเป็นทีมเดียว ตั้งแต่การค้นหา Use-case ไปจนถึงการเปิดตัว และ
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ขั้นตอนถัดไป
พร้อมที่จะนำ LinkedIn Learning ไปใช้งานแล้วหรือยัง?
บอกเราว่าคุณต้องการปรับปรุงอะไรบ้าง เราจะช่วยกำหนดขอบเขตที่เหมาะสม แผนการทำงาน และขั้นตอนต่อไปให้คุณ