เสริมสร้างความแข็งแกร่งในการสื่อสารและความผูกพันของพนักงานด้วย Workvivo

Workvivo รวมการสื่อสารภายในองค์กร ชุมชน และประสบการณ์ของพนักงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียว GoPomelo ช่วยออกแบบประสบการณ์ ติดตั้งแพลตฟอร์ม และสนับสนุนการใช้งาน

แนวทางการทำงานร่วมกันของเรา

สิ่งที่ Workvivo ช่วยคุณได้

เข้าถึงบุคลากรทั้งหมด

เผยแพร่การสื่อสารผ่านมือถือ เดสก์ท็อป อีเมล วิดีโอสด และป้ายดิจิทัล

สร้างความผูกพันระหว่างพนักงาน

สร้างคอมมูนิตี้ การชื่นชมผลงาน งานกิจกรรม และบทสนทนาต่างๆ เกี่ยวกับงานที่ทำร่วมกัน

สร้างอินทราเน็ตที่ทันสมัย

รวมเอกสาร หน้าเพจ ระบบค้นหา และแอปพลิเคชันหลักต่าง ๆ เข้าไว้ด้วยกันในประสบการณ์การทำงานเดียวสำหรับพนักงาน

ทำความเข้าใจการมีส่วนร่วม

ใช้ข้อเสนอแนะและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกิจกรรมเพื่อปรับปรุงการสื่อสารและการนำไปใช้งาน

ทำไมต้อง GoPomelo

ทำไมต้อง GoPomelo

การออกแบบประสบการณ์

กำหนดกลุ่มเป้าหมาย เส้นทางการสื่อสาร การกำกับดูแล และเกณฑ์การวัดผลสำเร็จ

การตั้งค่าแพลตฟอร์ม

ตั้งค่าพื้นที่ทำงาน, สิทธิ์การใช้งาน, โครงสร้างเนื้อหา, การเชื่อมต่อระบบภายนอก, และประสบการณ์การใช้งานแบรนด์

การเปิดตัวและการนำไปใช้

จัดเตรียมผู้สนับสนุนหลัก (Champions) เจ้าของเนื้อหา และแคมเปญต่าง ๆ เพื่อการเปิดตัวอย่างมีประสิทธิภาพ

การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ตรวจสอบข้อมูลการมีส่วนร่วมและปรับปรุงเนื้อหา ชุมชน และการกำกับดูแลให้ดียิ่งขึ้น

วิธีการทำงานของเรา

4 ขั้นตอนตั้งแต่
เริ่มคิกออฟจนถึงการทำงานอย่างอิสระ

ทำงานร่วมกันเป็นทีมเดียว ตั้งแต่การค้นหา Use-case ไปจนถึงการเปิดตัว และ
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

01/

ประเมิน

ทบทวนความต้องการด้านการสื่อสาร กลุ่มเป้าหมาย ช่องทาง ความเป็นเจ้าของเนื้อหา และอุปสรรคในการมีส่วนร่วมเพื่อกำหนดลำดับความสำคัญในการเปิดตัว

01/

ประเมิน

ทบทวนความต้องการด้านการสื่อสาร กลุ่มเป้าหมาย ช่องทาง ความเป็นเจ้าของเนื้อหา และอุปสรรคในการมีส่วนร่วมเพื่อกำหนดลำดับความสำคัญในการเปิดตัว

02/

การออกแบบ

กำหนดรูปแบบประสบการณ์ของพนักงาน โมเดลเนื้อหา ระบบบูรณาการ การกำกับดูแล และแผนการนำไปใช้ โดยอิงตามลักษณะการทำงานจริงของทีม

02/

การออกแบบ

กำหนดรูปแบบประสบการณ์ของพนักงาน โมเดลเนื้อหา ระบบบูรณาการ การกำกับดูแล และแผนการนำไปใช้ โดยอิงตามลักษณะการทำงานจริงของทีม

03/

ปรับใช้

กำหนดค่าแพลตฟอร์ม ย้ายข้อมูลเนื้อหาที่มีลำดับความสำคัญสูง และเริ่มทดลองใช้งานระบบสื่อสารและชุมชนต่างๆ กับกลุ่มพนักงานที่เป็นตัวแทน

03/

ปรับใช้

กำหนดค่าแพลตฟอร์ม ย้ายข้อมูลเนื้อหาที่มีลำดับความสำคัญสูง และเริ่มทดลองใช้งานระบบสื่อสารและชุมชนต่างๆ กับกลุ่มพนักงานที่เป็นตัวแทน

04/

เปิดใช้งาน

เพิ่มศักยภาพให้กับผู้เผยแพร่ผลงานและแชมเปียน ติดตามการมีส่วนร่วมและข้อเสนอแนะ พร้อมทั้งปรับปรุงเนื้อหาและแนวปฏิบัติของชุมชนอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไป

04/

เปิดใช้งาน

เพิ่มศักยภาพให้กับผู้เผยแพร่ผลงานและแชมเปียน ติดตามการมีส่วนร่วมและข้อเสนอแนะ พร้อมทั้งปรับปรุงเนื้อหาและแนวปฏิบัติของชุมชนอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไป

ขั้นตอนถัดไป

พร้อมที่จะนำ Workvivo ไปใช้งานจริงหรือยัง?

บอกเราว่าคุณต้องการปรับปรุงอะไรบ้าง เราจะช่วยกำหนดขอบเขตที่เหมาะสม แผนการทำงาน และขั้นตอนต่อไปให้คุณ